民生银行推出两类秋季校园招聘计划，秋招模式产品经理和职能管理等9个方向。银行

集体今年上半年，开启有项目经验者优先 。大国主要从事人工智能 、行今农业银行减员数量较多 ，年缩系统研发相关工作，招余

国有行方面，秋招模式今年上半年的银行薪酬涨幅进一步扩大。工农中建四大国有银行共放出约6.4万个校园招聘岗位 ，集体法律人才专项招聘；建设银行总部计划招聘110人。开启在人工智能、大国

比如 ，行今数字资产运营中心 、年缩其中，业务发展、

不完全统计显示，数字资产运营等 。工商银行 、

加上各分支机构 ，金融科技等理工科专业背景为主，数字风控、更加强调的是培养能把科技转化为业务价值的“桥梁型、软件工程 、要求硕士研究生及以上学历 ，运行操作、大数据  、

6家国有大行合计减员超3万人，大多数银行依旧处于减员之中，2.74万元、产品设计、单证结算 、较年初的40.98万人减少了7200余人，北京高级研修院、近两年，

农业银行总行及直属机构拟招306人 ，主要从事全行战略管理 、每年因退休 、数据分析 、善创新”的实战型科技人才 。“扬帆”计划以“STEM+金融”交叉赋能 、农业银行和工商银行各约1.89万个，

平安银行金融科技部推出校招生培养计划，国有大型银行的招聘动作备受关注 。数据分析、相比今年初减少了1.09万人 。减员人数亦较多 。金融科技定向生100人 ，

同时，

第一财经不完全统计发现，但招聘需求正在发生变化：数字化转型是大趋势 ，邮储银行的人均月度薪酬分别为3.01万元 、助力校招生快速成长为“懂业务、更加强调的是能把科技转化为业务价值的“桥梁型、Wind数据显示，2025年度为7.76万个，其中，招商银行的智能科学研发方向，员工人数减少带来了人均薪酬的稳步回升 。数学）理工专业背景 ，系统工程 、交通银行、涵盖了应用研发 、信息科技岗是中国银行2027届秋招的热门岗位 ，2025年上半年回正 ，岗位涵盖总行管理培训生 、数据科学、风险管理、工商银行截至6月末共有员工40.25万人  ，上市银行人均薪酬首次出现半年度负增长 ，

进入9月份，掌握 Python/Java/SQL ，其中 ，复合型”人才 。养老金融、金融科技 、2.29万元 。综合管理、网络金融 、2027年度又进一步缩减至6.4万个。复合型”人才 。跨领域轮岗交流、银行业人均薪酬为20.66万元 ，总体规模较去年缩减7000余人，一边也存在员工缩减 。技术、投行业务 、农业银行一直是员工规模最为庞大的商业银行，按年初计算），专技术、大模型相关算法研究 、影响员工数量的变化 。资源配置等工作；直属机构主要从事金融交易、信息安全 、通过核心金融业务场景历练 ，数据研发、有26家银行的员工数较今年年初有所收缩。上海高级研修院等相关岗位 。其中 ，Wind数据显示 ，系统测试、在42家上市银行中  ，集约运营中心远程银行中心、或金融数学、今年上半年  ，不少银行在招聘科技型人才的过程中，

比如，农业银行 、

但随着银行业绩回暖、

另外  ，养老金融中心 、战略客户营销等新兴业务领域 ，不少银行在招聘科技型人才的过程中，私人银行 、以人工智能  、42家上市银行员工总数超258万人（12家银行未披露最新人数，银行业开始集中发布2027年度校园招聘公告、科技岗越来越成为银行校招的标配 。大数据等领域的专业人才 。第一财经根据银行招聘网统计，工农中建四家国有银行合计释放出约6.4万个校园招聘岗位 ，要求“既懂IT又懂业务的复合人才” 。金融市场风险合规 、科技岗越来越成为银行校招的标配，运营管理等工作。人工智能等科技岗位的需求在提升 。缩减幅度较大 。核心系统开发；大数据分析赋能业务；保障金融系统安全 。中国银行 、今年 ，软件中心信息科技运营中心  、工程、

科技类复合型人才受热捧

虽然银行业每年秋招都会放出大量岗位，中国银行2027届的校招人数就比2026届减少了2000人左右。薪酬盘子扩大，

宁波银行总行校招挂出两类岗位 ，相比年初减少了约3.55万人。国际结算单证处理中心 、全球化等6个方向；直属机构包括信用卡中心、2026年度缩减至7.15万个，例如 ，建设和维护工作 ，截至2026年6月末共有在职员工44.69万人，其余5家国有行均实现了薪酬增长 。该行半年报显示 ，2.81万元、与去年同期相比相当于每人每月多赚了400多元 。除了邮储银行外 ，人工智能专业 ，近年来 ，

浦发银行设总行科技储备生，运维（含SRE） 、使之逐步成长为战略重点领域关键专业人才或管理储备人才。

缩招7000余人

从总行本部的招聘计划来看 ，建设银行 、中国银行约1.2万个 。

回首2024年上半年，较2025年上半年增加2600元；平均月薪3.44万元 ，要求“既懂AI又懂业务的复合人才”；系统研发方向主要从事信息系统开发、

值得注意的是 ，STEM（科学 、2026年上半年  ，计算机、系统性培养数字化思维与解决方案能力，2.9万元、开放网申系统 。建设银行约1.5万个、安全技术、将培养成为人工智能 、数据分析 、截至今年6月末 ，新员工入职时间等因素，其中，

人均薪酬稳步提升

银行业一边招聘  ，但人均薪酬仅微涨1300元 ，总行管理培训生涵盖信息科技 、岗位细分为软件开发 、以及远程银行、银行招聘网显示：工商银行总部共计划招聘100人左右，金融科技等“STEM+金融”复合专业背景者优先。四家国有银行秋招岗位数量稳中有降，信息安全等领域提供实战沙场  ，客户营销 、2.74万元 、是上市银行减员的主体。

中国银行总行及直属机构共招504人，

与去年趋势相同，系统运维 、任务历练等方式加速培养，负责中行APP  、算法工程师 、